リクルートスーツっちゅうんは、就活生が着る特別なスーツやねん。普通のスーツとはちょっと違うんや。黒か紺の地味な色で、デザインもシンプルなんが特徴やな。

なんでこんなんになったかっちゅうと、昔は各社それぞれ好き勝手な服装で採用してたんやけど、バブル期に人材不足になって、どの会社も同じような格好の奴らを採用し始めたんや。それが今のリクルートスーツの始まりやで。

リクルートスーツのええとこは、誰が着ても無難に見えるっちゅうとこやな。派手すぎんし、地味すぎんし、ちょうどええ塩梅や。でもな、それがまた欠点にもなるんや。みんな同じような格好やから、個性が出にくいんや。

就活生からしたら、リクルートスーツは味方でもあり敵でもあるんや。着とけば間違いないっちゅう安心感はあるけど、逆に目立たへんっちゅうジレンマもあるわけや。

リクルートスーツの値段もバカにならへんで。安いもんで2万円くらいから、高いもんやと10万円超えるで。就活生にとっちゃ、けっこうな出費やな。でも、これは将来への投資や思って、みんな頑張って買うんや。

スーツのサイズ選びも重要やで。だらしなく見えたらアカンし、きつすぎてもアカン。ジャストサイズを選ぶのが一番大事や。特に肩幅とウエストのサイズは気をつけなアカンで。

リクルートスーツの色も悩みどころやな。黒か紺かで迷う就活生多いで。黒のがフォーマルな印象やけど、紺のが柔らかい印象になるんや。どっちがええかは、業界や企業の雰囲気見て決めるんがええで。

シャツは白一択や。これは鉄則や。ネクタイは紺や黒のストライプがオーソドックスやけど、最近は個性出すために柄物選ぶ奴もおるな。でも、派手すぎんように気をつけなアカンで。

靴も重要やで。黒の革靴が基本や。光沢ありすぎんのを選んで、毎日磨くんや。靴下は黒か紺の無地でええで。

女性のリクルートスーツは、スカートかパンツかで悩む人多いな。最近はパンツスーツもOKな会社増えてきたけど、スカートのが無難やで。長さは膝が隠れるくらいがええな。

髪型も大事や。男性はショートカットで、女性は肩にかからない程度の長さで、まとめるんがええで。化粧も薄めでナチュラルにするんや。

リクルートスーツを着る時のマナーもあるで。ボタンは常に留めとくんや。歩く時はカバンを持つ手と反対の手を軽く振るんがええ。座る時は背筋伸ばして、足組まんようにな。

リクルートスーツ、めっちゃ堅苦しいイメージあるけど、実はこれを着こなせるかどうかで、社会人としての基本的なマナーが身についてるかどうかも見られとるんやで。

就活生の中には、「みんな同じような格好で個性なくなる」言うて文句言う奴おるけど、ワイはそうは思わんで。確かに見た目は同じかもしれんけど、中身の人間性や能力は服じゃ隠せへんからな。リクルートスーツは、そういう中身を見てもらうための舞台装置みたいなもんやと思うんや。

ほんで、リクルートスーツに慣れるんも大事やで。家で着て過ごす時間作るんがええな。そうすれば、面接の時に緊張せんと済むし、自然な姿で臨めるで。

最後に、リクルートスーツは就活の武器やけど、万能やないで。スーツだけかっこよくても、中身が伴ってなかったらアカン。スーツ着た上で、自分の長所やスキルをちゃんとアピールできるようにせなアカンで。

ほんじゃ、ワイのリクルートスーツについての話はこんなもんやな。スーツ着てかっこよく決めて、内定獲得や!応援しとるで!




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